Technischer Leiter (m/w/d) in der Lebensmittelbranche

Ihre Aufgaben

  • Sie berichten direkt an den Geschäftsführer und sind Teil des Führungsteams.
  • Verantwortung für die einwandfreie Funktion und hohe Verfügbarkeit der gesamten Technik am Standort (z.B. Maschinen, Gebäudetechnik, Außenbereich)
  • Führung und Weiterentwicklung des Technik-Teams (25 MitarbeiterInnen), teilweise im 3-Schichtbetrieb in den Bereichen Mechanik, Elektrik, Wartung und technische Administration
  • Enge Zusammenarbeit mit und Steuerung von Fremdfirmen von der Angebotseinholung bis zur Nachkontrolle
  • Planung, Durchführung und Steuerung von technischen Investitionsprojekten
  • Strategische Weiterentwicklung des übertragenen Verantwortungsbereichs sowie kontinuierliche Optimierung (wie etwa: Verringerung der Durchlauf- und Ausfallzeiten etc.)
  • Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften, insbesondere bei den Themen Arbeitssicherheit, Brandschutz, IFS/Hygiene, etc.
  • Budgetverantwortung
  • Laufendes Berichtswesen an die Geschäftsführung, enge Abstimmung mit der Produktion und anderen Abteilunge

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Maschinen-/Anlagenbau, Automatisierungstechnik)
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Lebensmittelbranche
  • Erfahrung im Bereich Projektmanagement
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
  • Hohe Einsatzbereitschaft, sichere Prioritätensetzung, Organisationsgeschick
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute IT-Kenntnisse: MS Office. AutoCad von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich Budgetplanung und Kostenkontrolle

Unser Angebot

  • Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team kombiniert mit der Sicherheit und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens
  • Vollzeitanstellung und das Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
  • Arbeitszeit von Mo-Fr ab 06:00 Uhr – fallweise auch samstags
  • Großer Verantwortungs- und Gestaltungsfreiraum
  • Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team

Entlohnung

  • Für die ausgeschriebene Position bieten wir ein Monatsgehalt ab € 6.000, – brutto/Monat all in, je nach Qualifikation, Erfahrung und Erfolgsnachweisen besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

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Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, Dienst- und Abschlusszeugnisse, Nachweise, Zertifizierungen, etc.) unter Angabe der Position, für die Sie sich bewerben, per E-Mail an Frau Sonja Györgyfalvay unter bewerbung@kuchenpeter.at.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass im Zusammenhang mit der Bewerbung anfallende Kosten von uns nicht übernommen werden können.

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