Technische Leitung

Aufgabengebiete

  • Sicherstellung der einwandfreien Funktion und zuverlässigen Verfügbarkeit der gesamten Technik am Standort (z.B. optimale Maschinenverfügbarkeit von Produktionsanlagen, Gebäudetechnik, Außenbereich u.v.m.)
  • Führung und Weiterentwicklung des Technik-Teams (25 MitarbeiterInnen), teilweise im 3-Schichtbetrieb in den Bereichen Mechanik, Elektrik, Wartung und technische Administration
  • Enge Zusammenarbeit mit Fremdfirmen von der Angebotseinholung bis zur Nachkontrolle
  • Planung, Durchführung und Steuerung von technischen Investitionsprojekten
  • Strategische Weiterentwicklung des übertragenen Verantwortungsbereichs sowie kontinuierliche Optimierung (wie etwa: Verringerung der Durchlauf- und Ausfallzeiten etc.)
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften, insbesondere zu den Themen Arbeitssicherheit, Brandschutz, IFS/Hygiene, etc.
  • Budgetverantwortung
  • Laufendes Berichtswesen an die Geschäftsführung, Schnittstellenfunktion und enge Abstimmung mit Produktion u.a.

Anforderungen

  • Hohe Einsatzbereitschaft, sichere Prioritätensetzung Organisationsgeschick
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute IT Kenntnisse: MS Office, AutoCad
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Maschinen-/Anlagenbau, Automatisierungstechnik)
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, bestenfalls in der Lebensmittelbranche
  • Erfahrung im Bereich Projektmanagement
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
  • Erfahrung im Bereich Budgetplanung und Kostenkontrolle

Wir bieten …

    • Eine spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen, aber zugleich äußerst innovativen Familienunternehmen
    • Vollzeitanstellung und ein langfristiges Dienstverhältnis
    • Umfangreiche Einarbeitungszeit und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Familiäres Arbeitsklima in einem kleinen engagierten Team
    • Arbeitszeit von Mo-Fr ab 06:00 Uhr – fallweise auch samstags
    • Großer Verantwortungs- und Gestaltungsfreiraum

Entlohnung

Für die ausgeschriebene Position gilt ein Gehalt ab € 5.500,- brutto/Monat all in, je nach Qualifikation, Erfahrung und Erfolgsnachweisen besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Sie möchten sich für diese Stelle bewerben?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Foto) per E-Mail an:  Frau Evelyn Hechenberger, BA // bewerbung@kuchenpeter.at.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

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