MitarbeiterIn Facility Management

Aufgabengebiete

  • Gebäudemanagement: laufende Sicherstellung eines einwandfreien Zustandes, von der Organisation, der Angebotseinholung bis zur Abnahme
  • Einteilung von Reinigungsarbeiten: Fassade, Dach, Entwässerung
  • Betreuung des Außenbereichs: Grünraumpflege, Winterdienst
  • Instandhaltung und Optimierung der Infrastruktur: Fahrwege, Parkplätze, Beleuchtung, Zaun, Tore
  • Budgeteinhaltung des Facility Managements und Monitoring der Betriebskosten
  • Abfallmanagement vom Abfallwirtschaftskonzept bis zur Dokumentation
  • Beauftragter für Food Defense: Produkt- und Standortschutz, Gefahrenanalyse, Risikobewertung, Berücksichtigung aller Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
  • Enge Abstimmung mit der Technikabteilung
  • Aufgabenverteilung: 70% operativ, 30% administrativ

Anforderungen

  • abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management oder Technik
  • Berufserfahrung, idealerweise im Gebäudemanagement, Bauwesen oder in der Haustechnik
  • Führerschein B und Staplerschein von Vorteil
  • Ausbildung zum Abfallwirtschafts- und/oder Abwasserbeauftragten von Vorteil
  • selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Umsetzungsstärke und Zuverlässigkeit, teamorientierter Arbeitsstil
  • sehr gutes technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
  • gute MS-Office-Kenntnisse
  • praxisorientierte „Hands-on“ Mentalität
  • Handwerkliches Geschick

Wir bieten …

    • Eine spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen, aber zugleich äußerst innovativen Familienunternehmen
    • Vollzeitanstellung und die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit
    • Arbeitszeit von Mo-Fr ab 06:00 Uhr – fallweise auch samstags
    • Großer Verantwortungs- und Gestaltungsfreiraum
    • Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team
    • Benefits: Patensystem, Weiterbildungsmöglichkeiten, Essenszuschuss/Kantine, Mitarbeiterrabatte und Firmenparkplatz

Entlohnung

Ein Gehalt ab € 3.000,- brutto/Monat all in, je nach Qualifikation, Erfahrung und Erfolgsnachweisen besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Foto) per E-Mail an: Frau Sonja // bewerbung@kuchenpeter.at.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

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