Teamleitung Haustechnik, Facility und Stellvertretung technische Leitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Gebäude Management: laufende Überprüfung des Zustandes, Reparatur- und Wartungsarbeiten, Kontrolle Fremdvergaben bis zur Abnahme
  • Instandhaltung/Optimierung der Infrastruktur (Fahrwege, Parkplätze, Beleuchtung, Zaun, Tore etc.)
  • Organisation und Überwachung von Baumaßnahmen: Von der Projektplanung bis zur Abnahme
  • Direkter Kontakt zu Behörden sowie Überwachung u. Umsetzung der behördlichen Auflagen
  • Erstellung des Facility Budgets und Einhaltung der Betriebskosten
  • Abfallbeauftragter: Fachgerechte Entsorgung aller Abfälle und Abwässer
  • Brandschutzbeauftragter
  • Food Defense (Produkt- und Standortschutz) Beauftragter
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Technikteam, fachliche Führung des Technikteams bei Facility-Aufgaben
  • Disziplinäre und fachliche Mitarbeiterführung des Gärtners

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik/HKLS oder FM
  • Ausbildung zum Abfallwirtschafts- und/oder Abwasser- und Brandschutzbeauftragten von Vorteil – nicht zwingend notwendig
  • Berufserfahrung idealerweise im Gebäude- und Projektmanagement, Haustechnik
  • Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Umsetzungsstärke und Zuverlässigkeit, teamorientierter Arbeitsstil
  • Sehr gutes technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
  • Gute MS-Office Kenntnisse

Unser Angebot

  • Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team kombiniert mit der Sicherheit und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens
  • Vollzeitanstellung (40 Stunden) und die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit
  • Arbeitszeit von Mo-Fr ab 07:00 Uhr – fallweise auch samstags
  • Großer Verantwortungs- und Gestaltungsfreiraum
  • Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • Benefits: Patensystem, Weiterbildungsmöglichkeiten, Essenszuschuss/Kantine, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Firmenparkplatz

Entlohnung

  • Wir bieten einen Gehalt ab € 4.800, — brutto/Monat all in, je nach Qualifikation, Erfahrung und Erfolgsnachweisen besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

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Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, Dienst- und Abschlusszeugnisse, Nachweise, Zertifizierungen, etc.) unter Angabe der Position, für die Sie sich bewerben, per E-Mail an Frau Sonja Györgyfalvay unter bewerbung@kuchenpeter.at.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

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