PersonalverrechnerIn (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 400 MitarbeiterInnen samt Abgaben; unter Berücksichtigung der kollektivvertraglichen und arbeitsrechtlichen Anpassungen
• Durchführung der Jahresabschlussarbeiten, Begleitung von GPLA-Prüfungen
• Abrechnung und Abwicklung der Exekutionen (Drittschuldnererklärungen)
• Erstellung von Personalrückstellungen und Reisekostenabrechnungen
• Betreuung der Zeitwirtschaft (Pflege, Erfassung und Kontrolle der Arbeits– und Fehlzeiten)
• Beratung der Führungskräfte und MitarbeiterInnen in arbeitsrechtlichen Belangen sowie bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten
• Kontakt zu Behörden, Ämtern und Gebietskörperschaften
• Personaladministration (z.B. Erstellen von Bestätigungen, Administration der Ein- und Austritte)
• HR-Controlling (Auswertungen/Statistiken, Kennzahlenermittlung, etc.)
• Weiterentwicklung der Personalverrechnungssoftware
• Mitgestaltungsmöglichkeit bei Veränderungsprozessen (Organisationsentwicklung, Optimierung der Arbeitsabläufe, etc.) und Mitwirkung bei div. Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung
• Personalverrechnungskurs (idealerweise WIFI) sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), bestenfalls dpw Sage
• Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, idealerweise Arbeitsrecht-Prüfung
• Proaktive, service- und dienstleitungsorientierte Arbeitseinstellung, Teamfähigkeit
• Diskretion, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Selbstständigkeit, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Eigenes Fahrzeug von Vorteil (schlechte öffentliche Anbindung)

Unser Angebot

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem traditionsreichen, aber zugleich innovativen Familienunternehmen
• Vollzeitanstellung und ein langfristiges Dienstverhältnis
• Umfangreiche Einarbeitungszeit und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsklima in einem kleinen engagierten Team
• Benefits: Patensystem, Weiterbildungsmöglichkeiten, Essenszuschuss/Kantine, Mitarbeiterrabatte und Firmenparkplatz

Entlohnung

Für die ausgeschriebene Position bieten wir ein Monatsgehalt von brutto € 3.800,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung; Kollektivvertrag Bäcker