Einkaufsleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der wirtschaftlichen Versorgung des Unternehmens mit Rohstoffen, Handelswaren, Verpackungsmaterial sowie sonstigen Bedarfsgütern
  • Steuerung und Optimierung der Kosten, des Kapitaleinsatzes und der Bevorratung mit dem Ziel einen aktiven Beitrag zur Steigerung der Leistungsfähigkeit und Ertragskraft und Wettbewerbsfähigkeit des Gesamtunternehmens zu leisten
  • Leitung und disziplinarische Führung der Abteilung, Optimierung der Abläufe und Prozesse
  • Erstellung und Einhaltung des notwendigen Einkaufsbudgets und Verantwortung über das Einkaufsvolumen
  • Erstellung und Umsetzung von Richtlinien zur Einkaufs- und Vorratspolitik
  • Gesamtverantwortung für Qualität und Kosten der eingekauften Materialien
  • Verantwortung für Lieferantenauswahl, -qualifizierung und -entwicklung
  • Verhandlungen mit Lieferanten, Vertragsgestaltung
  • Marktbeobachtung, Kennzahlenermittlung und Reporting
  • Laufendes Berichtswesen an die Geschäftsführung, Schnittstellenfunktion und enge Abstimmung mit der Produktentwicklung und Produktion u.a.

Ihr Profil

  • Qualifizierte Ausbildung mit Schwerpunkt Einkauf
  • Problemlösungsorientierter Arbeitsstil und hohe Eigenmotivation
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, hohe Frustrationstoleranz, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
  • Verhandlungsgeschick, gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Prozessverständnis und komplexe Denkfähigkeit
  • Fähigkeit zur Führung, Beurteilung, Potentialeinschätzung und Förderung der Mitarbeiter
  • Sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Management- und Mitarbeiterebenen
  • Gute Englisch- und sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)
  • Eigenes Fahrzeug von Vorteil (schlechte öffentliche Anbindung)

Unser Angebot

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem traditionsreichen, aber zugleich innovativen und kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen
  • Sie sind direkt der Geschäftsführung unterstellt
  • Vollzeitanstellung und die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit
  • Großer Verantwortungs- und Gestaltungsfreiraum
  • Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • Benefits: Patensystem, Weiterbildungsmöglichkeiten, Essenszuschuss/Kantine, Mitarbeiterrabatte und Firmenparkplatz

Entlohnung

Für diese Position bieten wir ein Monatsgehalt brutto ab € 5.500,- all in mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung; Kollektivvertrag Bäcker

Sie möchten sich für diese Stelle bewerben?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, Dienst- und Abschlusszeugnisse, Nachweise, Zertifizierungen, etc.) unter Angabe der Position, für die Sie sich bewerben, per E-Mail an Frau Bettina Zeiger unter bewerbung@kuchenpeter.at.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

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