Assistent Produktionsleitung – Lebensmittelbranche (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Aktive Unterstützung der Produktionsleitung in allen Belangen
• Unterstützung in der täglichen Abstimmung mit den Schichtleitern betreffend Reparatur-Prioritäten, um die Liefersicherheit gewähren zu können.
• Mitarbeit in der Personaleinsatzplanung Produktion: vor allem der Anlagenführer
• Zusammenfassung der Fehlermeldungen und Auswertung für den Quartals- und Jahresbericht/Produktion
• Protokollführung bei Meetings, Führung von Produktionsaufzeichnungen und Bestellverwaltung der Produktion
• Kontrolle der Produktionsprotokolle und -administration
• Unterstützung bei der Erhebung und Analyse von Qualitäts- und Leistungs-parametern (z. B. Gewichts-, Stückkontrollen, u. v. m.)
• Verwaltung und Durchführung von Schulungen der ProduktionsmitarbeiterInnen
• Pflege und Verwaltung diverser Produktionsdokumente im DLS
• Erstellung und Anpassung div. Beschilderungen in der Produktion
• Durchsicht diverser Checklisten, bei Abweichung Meldung an PL
• Erstellung von Statistiken, Aufbereitung von Kennzahlen im Bereich Produktion
• Mitarbeit bei Projekten im Bereich Produktion
• Urlaubs-/Abwesenheitsvertretung des Operativen Stellvertreters der Produktionsleitung
• Urlaubs-/Abwesenheitsvertretung des Reinigungsleiters: Prüfung des Reinigungserfolges, Absprache mit dem Objektleiter der Reinigungsfirma u. v. m.
• Urlaubs-/Abwesenheitsvertretung der Produktionsplanung: termin-, mengen- und qualitätsgerechte Planung im vorhandenen PPS Tool

Ihr Profil

• Idealerweise Ausbildung im Produktions- bzw. lebensmittelnahen Bereich
• Berufserfahrung in einem lebensmittelproduzierenden Produktionsbetrieb von Vorteil
• Strukturierte, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Serviceorientierter Arbeitsstil, belastbar
• Analytisch, genau, gutes Zahlengefühl
• IT affin, sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Eigenes Fahrzeug von Vorteil (schlechte öffentliche Verkehrsanbindung)

Unser Angebot

• herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem traditionsreichen, aber zugleich innovativen Familienunternehmen
• Vollzeitanstellung und die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit
• Umfangreiche Einarbeitungszeit und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Großer Verantwortungs- und Gestaltungsfreiraum
• Arbeitszeit von Mo-Fr – fallweise auch samstags
• Benefits: Patensystem, Weiterbildungsmöglichkeiten, Essenszuschuss/Kantine, Mitarbeiterrabatte und Firmenparkplatz

Entlohnung

Für die ausgeschriebene Position bieten wir ein Monatsgehalt brutto von € 2.800, – all in mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung; Kollektivvertrag Bäcker